“知行你我亮實績”

———綜合處5月工作心得摘錄

當前公司實體化轉型發(fā)展步伐不斷加快，既面臨著新的機遇，也迎接著新的風險與挑戰(zhàn)，為了引導公司員工盡快適應新的工作要求，以新的精神狀態(tài)、新的經(jīng)營理念、新的工作作風去迎接新的挑戰(zhàn)。根據(jù)公司黨總支研究，在中層干部開展述職評議的基礎上，對中層以下員工開展“知行你我亮實績”活動，動員全體員工結合崗位職責和自身工作實際，以談體會、話感悟的形式，撰寫我最滿意的兩項工作和我最不滿意的一項工作，曬出自身工作的實績水平，找準下一步的努力方向。本期展示綜合處全體員工5月的心得體會：

黨群科——葛曉芹

最滿意的兩項工作：

1.做好區(qū)黨工委第五指導組巡回指導黨史學習教育工作。接到此項工作以后，第一時間搜集材料素材，加班加點完成黨史學習教育匯報材料；根據(jù)指導組的檢查清單，逐條準備打印整理好臺帳資料；對接廣告公司，做好相關展板的制作；同時做好微信的宣傳報道。

2.做好黨史實境課堂學習教育工作。為扎實開展黨史學習教育工作，分批組織各支部黨員開展實境課堂教學。前期主動對接周恩來紀念館和淮安市規(guī)劃館，了解熟悉相關參觀注意事項，提前做好講解員的對接工作；準備好參觀所需的橫幅制作和黨徽；活動結束后，能夠及時做好相關活動的宣傳報道。

最不滿意的一項工作：

“學黨史、強信念、跟黨走”支部書記專題座談會的宣傳工作。由于自己沒有擔當意識和責任意識，遇事容易急躁，在微信宣傳報道時，沒有及時與同事做好溝通，在后期的宣傳報道時，存在推諉扯皮的現(xiàn)象。

黨群科--周泓

最滿意的兩項工作：

1.籌備好兩項簽約儀式活動。5月我牽頭負責收購華磊簽約和校企合作簽約籌備工作。這項工作包含活動方案、講話材料、主持詞、會場布置等，我深知活動策劃容不得半點馬虎，稍有差池影響的就是公司的形象。兩項簽約儀式的圓滿舉辦，給公司未來發(fā)展注入了新的活力，給我也積累了豐富活動籌備經(jīng)驗。

2.積極參加各類大型活動。積極參加合唱比賽和龍舟比賽訓練，能夠妥善處理好工作和活動關系，兩項賽事鍛煉了我百折不撓的毅力，對我而言是一筆永不會磨滅的精神財富。

最不滿意的一項工作：

本月督查工作效果不佳，我想總結三點經(jīng)驗教訓。一是主動性不強。督查全靠月末突擊性督查，導致督查內容不深入。二是專業(yè)性不強。此次督查涉及到工程、規(guī)劃、招投標等專業(yè)性很強的領域。我因沒有深入學習相關領域知識，導致督查只注重結果，未揭露進度滯后的深層原因。三是精細度不強。督查通報在篇幅、文字精煉、語句通順上還存在問題，沒有達到綜合文稿要求。在下個月工作中我將深刻吸取此次督查教訓，在督查質量和督查效率上下功夫，為公司高質量發(fā)展提供保障。

黨群科--陳逸凡

最滿意的兩項工作：

1.參加區(qū)合唱比賽，取得二等獎的好成績。本次合唱比賽在時間緊、任務重的情況下，第一時間聯(lián)系指導老師，確認歌曲、組織大家排練。在排練時間短的情況下，組織大家在五一小長假、工作日下班后加班加點排練。并且與行政科配合，高效的統(tǒng)計好參演人員服裝尺碼，配齊演出服裝。在后續(xù)的宣傳報道中也做到了圖文結合，全方面展示，形成了一個較為完整的宣傳矩陣。這次公司集體活動的組織，讓我再次意識到組織力量的強大，凡事提前謀劃，明確分工，個人要有責任擔當意識，但也不能大包大攬，集體力量才能辦大事兒。

2.本月共發(fā)布17篇微信報道。本月已發(fā)布17篇微信報道，對于月度的12篇要求超額完成，做到了公司動態(tài)要聞、黨務黨建工作實時發(fā)布、及時宣傳。

最不滿意的一項工作：

學黨史、強信念、跟黨走”支部書記專題座談會的宣傳工作未及時報道。當多項工作發(fā)生沖突的時候，自己沒有統(tǒng)籌兼顧好自己本職工作，沒有主動牽頭組織好會議的拍攝、會后新聞動態(tài)的編寫，缺乏擔當意識。

黨群科--董璐

最滿意的兩項工作：

1. 做好綜合處黨支部預備黨員接收工作。 5月份公司各黨支部需要完成預備黨員的接收工作。我未參加或組織過此類會議，于是我從零開始學習，通過查閱黨務書籍，了解到了完整規(guī)范的接收預備黨員流程。接著按規(guī)定要求撰寫主持詞、制作選票、安排會議、做好記錄，保證黨員發(fā)展過程的嚴肅性和認真性。同時我將了解到的信息分享給其他支部的黨務工作者，為他們的黨員發(fā)展工作提供了幫助。

2. 擬定員工座談會方案。根據(jù)公司工作安排，5月要召開第三次“對標找差”系列會議，即“明職責 展作為 爭先鋒”員工座談會。接到任務后，我快速擬定會議方案，及時收集好發(fā)言材料并提交領導審閱，同時與行政科同事做好對接，安排布置好會場，確保會議圓滿召開。

最不滿意的一項工作：

在收集歸納月度推進會材料時，思維還局限在套用以往的模板上，沒有打開思路，也沒有用簡練的文字概括性表述，存在語句冗余的情況，導致材料越寫越長，沒有突出重點。因此需要再次修改，導致工作效率下降。

人力資源科--胡錦玉

最滿意的一項工作：

1.薪酬方案數(shù)據(jù)測算。薪酬管理辦法再一步進行修改，將所有人員舊體系薪酬統(tǒng)計數(shù)據(jù)與新體系統(tǒng)計數(shù)據(jù)做對比，測算相差數(shù)據(jù)及社保、公積金基數(shù)測算。

2.社保一體化平臺。根據(jù)淮安市社會保險基金管理中心的通知，參加市直企業(yè)養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)切換上線培訓，系統(tǒng)切換上線培訓涉及到公司人員用工、退工、養(yǎng)老與醫(yī)保分開辦理及勞動書審申報等業(yè)務。及時對接社保中心，辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)保減少及退費等手續(xù)過程中進一步熟悉系統(tǒng)，5月份勞動書面審查順利申報。

最不滿意的一件事：

OA系統(tǒng)人員信息審核及人員信息表雖整理完成，但在審核及整理過程中推進較慢。

人力資源科--沈穎

最滿意的兩項工作：

1.報送推薦江蘇省政府投資非盈利性工程集中建設研究會會員。當時這項報送工作時間特別緊，上午開始走流程，當天下班前就是截止日期。接手后我首先請工程處處長完成個人會員材料的編寫，然后自己從網(wǎng)站上搜集公司簡介，再會同財務處對接經(jīng)營信息，順利按時完成了個人和集體會員兩項報送。

2.獨立完成工作動態(tài)的撰寫。以前我從來沒有寫過工作動態(tài)，也沒有了解過支部書記座談會等黨建黨務相關的會議，所以剛接手要撰寫“學黨史 強信念 跟黨走”支部書記專題座談會的工作動態(tài)時，感到很迷茫不知道該怎么寫，也不知道一些特定用詞的使用規(guī)范。后來朱處發(fā)了一篇范文給我參考，并且將會議中記錄的幾點內容傳達給我后，我試著自己寫了兩段。發(fā)現(xiàn)其實沒有我想象中那么復雜，如果能做到提前勾勒好寫作框架，具體闡述，用詞嚴謹，應寫盡寫的同時突出重點，我也能完成一篇工作動態(tài)，我很高興自己能有新的成長。

最不滿意的一項工作：

以前因為性格原因，我習慣性地會“躲起來”，很怕被注意到。所以之前演講比賽要脫稿演講和本月員工座談會需要代表發(fā)言時，我下意識都會退縮，覺得別人一定比我講的好我就不要出頭了。其實這樣的工作態(tài)度是不好的，意味著我不能很積極地參與到各項集體活動中去。其實經(jīng)歷之后會發(fā)現(xiàn)發(fā)言這件事也沒有那么困難，今后的工作中希望我能夠自信一點，主動去表現(xiàn)自己。

行政科--何淮建

最滿意的兩項工作：

1.食堂的管理，逐步了解食堂運作機制，也下了很多苦功夫，做有心人，把細節(jié)做到位。

2.行政科與各處室以及子公司相互配合，先后10余次進行水電、空調等零星維修，多次排除樓內設施設備故障和安全隱患，做到了不因事小而不為。

最不滿意的一項工作：

對于食堂成本控制有欠缺，原材料的采購數(shù)量控制還不夠嚴謹。

行政科--王夢瑩

我最滿意的兩項工作：

1.加強食堂規(guī)劃化管理，落實首月結算工作。食堂改革已經(jīng)歷一個多月，細細篩選以往工作，從供貨方開具的對賬單來看，四月份的菜品供應基本做到及時、新鮮、有保障。通過每日送貨入庫單的及時統(tǒng)計，采取條目式對照方式，有條不紊的開展核對工作，核對完畢后根據(jù)各子公司人員比例均攤餐費開具發(fā)票。經(jīng)過不斷的與供應商、投融資和財務處相關人員對接協(xié)商，最終按時將食堂資金打款到位，為下階段菜品供應工作打下堅強基礎。

2.完善項目資料存檔。完成各項目規(guī)劃資料、合同等28份資料的存檔工作。按照不同項目進行分類文件夾存檔，做好紙質和電子目錄登記，做到其他處室需要查閱時能直接快速查詢到資料具體內容及存放位置等相關信息，并與對接人員及時溝通，做到有備無患。

最不滿意的一項工作：

食堂菜品由大廚開出明細單，整理完善后直接對接供應商送貨，沒有經(jīng)常性實地考察。只根據(jù)送貨方一家之言，容易一葉障目，缺乏對比性。另外，沒有及時跟蹤當季菜品更換情況，在落實成本控制及菜品豐富程度上有待繼續(xù)加強。

行政科--蔡明杰

最滿意的兩項工作：

1.水電費繳納。根據(jù)公司運營需要，大樓的水、電費需以資產(chǎn)公司名義繳納和開票。而電費因變壓器歸屬問題尚未過戶，仍在金嘉瑞公司名下，無論是開票、繳費數(shù)額等都存在一系列的問題。我多次往返席橋供電所和楚州供電局，認真了解國家電網(wǎng)相關政策和具體規(guī)定，并對接財務處主動拿出繳費及開票等方案，順利解決了電費繳納以及相關問題；水費方面，也經(jīng)過與自來水公司的多次溝通，完成了繳存等相關工作。這件事給我的啟發(fā)是：無論事情多么麻煩，自己一定要學會去溝通，去想辦法解決問題，而不是把問題轉交給領導。只要能主動思考，方法總是比問題要多。

2.會務服務。以前的會務服務我們存在“會務無非端茶倒水小事”這樣的認知誤區(qū)，只是單純的做好席卡、設備準備、倒水工作。5月份以來，大大小小的會議較多，特別是與工學院和華磊的簽約會議，相當重要。在一如既往做好會務準備的同時，我們根據(jù)以往經(jīng)驗，進一步對工作細化，從主動多次核對名單，到會場布置的細節(jié)、會標制作等等小事抓起，開始根據(jù)會議主題提前安排會場布局，并對會議流程進行優(yōu)化，圓滿完成了各項會務工作，也收獲了外單位的好評。這件事給我的啟發(fā)是：會務不是小事，是公司的臉面；而會務又是從一件件小事抓起，注重細節(jié)。我們要做的是進一步在小事中抓細節(jié)，不斷探索，將會務工作進一步標準化，汗水終將收獲肯定。

最不滿意的一項工作：

在賬目整理以及相關工作中不夠主動，條理還不夠清晰。存在舊賬尚未理清，給處室工作帶來了被動的問題。