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公司召開“明職責(zé) 展作為 爭先鋒”員工專題座談會

時間:2021-05-28 00:00:00點擊:885

5月28日上午,公司召開“明職責(zé) 展作為 爭先鋒”員工專題座談會。公司總經(jīng)理朱正國,副總經(jīng)理朱國忠以及各處室、子公司員工參加座談會。座談會由公司副總經(jīng)理余潤主持。

座談會上,員工代表結(jié)合工作實際,立足崗位職責(zé)、工作中面臨的困惑等方面暢所欲言,并對處室、公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了獨到的想法和建議。

公司總經(jīng)理朱正國從公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)談起,與員工進行親切交談,并針對員工所關(guān)切的制度建設(shè)、隊伍鍛造,培訓(xùn)體系等熱點問題一一解答。

就如何提升員工自身素質(zhì),朱總結(jié)合自身工作生活經(jīng)歷,與大家分享六點建議:一是不斷加強自主學(xué)習(xí),運用好自媒體時代優(yōu)勢,堅持利用碎片時間學(xué)習(xí);二是做事要有標(biāo)準(zhǔn)意識,在工作中要主動給自己設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)桿;三是培養(yǎng)好的生活學(xué)習(xí)習(xí)慣,好的行為規(guī)范將終身受益;四是要耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,工作要一步步推進,晉升要一步步的來;五是要提升精氣神,青年員工要有青年員工的樣子,注意自身的言談舉止、衣著打扮;六是要知敬畏,提高辨別能力,守住清正廉潔的底線。

會后,員工們紛紛表示,通過本次座談會,增進了與領(lǐng)導(dǎo)的交流與聯(lián)系,通過分享彼此的感悟,也收獲了許多工作上、生活上的經(jīng)驗和教訓(xùn),在今后的工作中更要加強自身學(xué)習(xí),為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展奉獻青春力量。